株式会社CARTA HOLDINGS 「法令遵守の意識も高く、産休・育休を問題なく取得可能。育休明けも時短勤務やフレックスを活用することで女...」

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デジタルマーケティング事業を行う電通グループの上場企業。 SNS広告・SNSアカウントの運用サービス、Eコマース販売促進支援、LINE活用マーケティング支援、データマーケティングサービスなどを展開。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
広告運用、広告セールス 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答

回答日

回答者 広告運用、広告セールス、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 3.5
法令遵守の意識も高く、産休・育休を問題なく取得可能。育休明けも時短勤務やフレックスを...
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

CARTA HOLDINGSへの就職・転職を検討されている方が、CARTA HOLDINGSの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(広告運用、広告セールス、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS)「法令遵守の意識も高く、産休・育休を問題なく取得可能。育休明けも時短勤務やフレックスを活用することで女...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他