西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 「産休、育休と恵まれていると思う。また男性の育休取得も多い...」

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西日本エリアの情報通信インフラを支える大手企業 音声およびデータ伝送サービスなどの地域電気通信業務を中心に、グループ会社との連携を通じて多種多様な事業を展開。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
通信業 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性

西日本電信電話(NTT西日本)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 通信業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、西日本電信電話(NTT西日本) 2.6
産休、育休と恵まれていると思う。また男性の育休取得も多い...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

西日本電信電話(NTT西日本)への就職・転職を検討されている方が、西日本電信電話(NTT西日本)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(通信業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、西日本電信電話(NTT西日本))「産休、育休と恵まれていると思う。また男性の育休取得も多い...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 「エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ」の女性の働きやすさ

回答日

回答者クラウド&ネットワークサービス第2サービス部門、サービス企画、担当部長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 3.6
女性は働きやすい会社。制度が確立されており、運用も制度趣旨に則り行われている。....  続きを見る >>

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 「エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ」の女性の働きやすさ

回答日

回答者営業部門、法人営業、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 3.5
当然に男女差なく昇進昇格対象となる。 近年は女性管理職割合目標を設定しており、積....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他