東京海上日動システムズ株式会社 「年に2回有給とは別に、5日間連続した休暇を取得することができ、私の所属していた部署は互いに調整しなが...」

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東京海上グループの情報システム企業。 東京海上グループのIT戦略を担い、情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用まで上流工程からプロジェクトに参画し顧客の支援を行う。

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社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 3~5年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 女性

東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動システムズ 3.5
年に2回有給とは別に、5日間連続した休暇を取得することができ、私の所属していた部署は...
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

75 %

評価点について

東京海上日動システムズへの就職・転職を検討されている方が、東京海上日動システムズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動システムズ)「年に2回有給とは別に、5日間連続した休暇を取得することができ、私の所属していた部署は互いに調整しなが...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 「日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者インフラエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 2.8
残業は20-30時間で、ハードワークではなかったです。仕事の難易度も難しくなく余....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他