ジョンソンコントロールズ株式会社 「過残業。 現場への行き来等考慮せず、またその対処を渋る。 建設業自体がよくない。...」

  1. HOME
  2. 機械関連
  3. ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ
  4. 退職検討理由
  5. 過残業。 現場への行き来等考慮せず、またその対処を渋る。 建設業自体がよくない。

アメリカに本拠を置く空調機メーカー、ジョンソンコントロールズの日本法人。 業務用空調制御機器、ビル管理システム、自動制御機器、産業・船舶用冷凍機器などの製造・施工・保守・運用コンサルティングを行う。

ジョンソンコントロールズのロゴ

社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
施工管理 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性

ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ 2.3
過残業。 現場への行き来等考慮せず、またその対処を渋る。 建設業自体がよくない。...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

ジョンソンコントロールズへの就職・転職を検討されている方が、ジョンソンコントロールズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ)「過残業。 現場への行き来等考慮せず、またその対処を渋る。 建設業自体がよくない。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

ジョンソンコントロールズの同業界の「退職検討理由」

ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 「ジャパンエレベーターサービスホールディングス」の退職検討理由

回答日

回答者エンジニア、フィールドサポートエンジニア、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス 2.0
仕方のない事だが、地方と比べると保守台数が段違いで有り、配属される営業所によって....  続きを見る >>

ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

×
×

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他