社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 健診部、検査技師、係員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
公益財団法人宮崎県健康づくり協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 健診部、検査技師、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人宮崎県健康づくり協会 2.5
- 今後の健康診断に関する法令に影響を受ける業種である。 健康診断は今後先細りの傾向があ...
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
公益財団法人宮崎県健康づくり協会への就職・転職を検討されている方が、公益財団法人宮崎県健康づくり協会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（健診部、検査技師、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人宮崎県健康づくり協会）「今後の健康診断に関する法令に影響を受ける業種である。 健康診断は今後先細りの傾向があるため、業績の悪...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。