日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 「業務内容に面白みを感じず、やる気が落ちた為自身でやってみたいと思う環境に飛び込みたいと思い離れました...」

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 5~10年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 3.5
業務内容に面白みを感じず、やる気が落ちた為自身でやってみたいと思う環境に飛び込みたい...
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズへの就職・転職を検討されている方が、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ)「業務内容に面白みを感じず、やる気が落ちた為自身でやってみたいと思う環境に飛び込みたいと思い離れました...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者事業企画、主査、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オムロン ソーシアルソリューションズ 1.9
会社の将来性がないから。太陽光パワコン事業が唯一の成長領域だが、外部環境を考えれ....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他