株式会社テクノプロ 「新卒入社だと給料が低く、昇給も毎年あるが上がり幅が小さい。 元々スキルを持っている方は中途採用でそれ...」

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エンジニア系人材サービス企業大手。 技術系の人材を中心に人材派遣事業を行う他、業務請負やコンサルティングも展開。幅広い技術領域を支援できることが特徴。

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退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
設計 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、テクノプロ 3.3
新卒入社だと給料が低く、昇給も毎年あるが上がり幅が小さい。 元々スキルを持っている方...
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
5.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

テクノプロへの就職・転職を検討されている方が、テクノプロの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、テクノプロ)「新卒入社だと給料が低く、昇給も毎年あるが上がり幅が小さい。 元々スキルを持っている方は中途採用でそれ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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共同エンジニアリング(建築・東京都千代田区丸の内)の就職・転職リサーチ 「共同エンジニアリング(建築・東京都千代田区丸の内)」の退職検討理由

回答日

回答者採用部、人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共同エンジニアリング(建築・東京都千代田区丸の内) 2.3
経営陣及び部門責任者が頻繁に代わったため 情報の不透明さ 競合他社も多い中での事....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他