シンプレクス・ホールディングス株式会社 「保守のプロジェクトに配属されると深夜や休日のアラート対応により生活が乱れる。 そうでなくても全体的に...」

  1. HOME
  2. SIer、ソフト開発、システム運用
  3. シンプレクス・ホールディングスの就職・転職リサーチ
  4. 退職検討理由
  5. 保守のプロジェクトに配属されると深夜や休日のアラート対応により生活が乱れる。 そうでなくても全体的に...

シンプレクスグループの持株企業。「日本発のイノベーションを世界へ向けて発信する」を理念に掲げ、グループ各社の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を担う。

シンプレクス・ホールディングスのロゴ

社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
クロスフロンティアディビジョン、ITエンジニア、スタッフ 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性

シンプレクス・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 クロスフロンティアディビジョン、ITエンジニア、スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、シンプレクス・ホールディングス 3.9
保守のプロジェクトに配属されると深夜や休日のアラート対応により生活が乱れる。 そうで...
回答者による総合評価

3.9

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

シンプレクス・ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、シンプレクス・ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(クロスフロンティアディビジョン、ITエンジニア、スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、シンプレクス・ホールディングス)「保守のプロジェクトに配属されると深夜や休日のアラート対応により生活が乱れる。 そうでなくても全体的に...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

シンプレクス・ホールディングスの同業界の「退職検討理由」

BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」の退職検討理由

回答日

回答者営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 2.8
営業先は大手メーカーが多く、多様な業務内容を知れるのは面白さの一つでしたし、派遣....  続きを見る >>

シンプレクス・ホールディングスの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他