三菱電機エンジニアリング株式会社 「近々住宅補助が若年者だけ(入社後数年)になるようであり、年収ベースにすると50万以上下がることになる...」

  1. HOME
  2. 受託製造(設計・開発・加工)
  3. 三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ
  4. 退職検討理由
  5. 近々住宅補助が若年者だけ(入社後数年)になるようであり、年収ベースにすると50万以上下がることになる...

家電から宇宙まで様々な製品を取り扱う三菱電機グループのエンジニアリング企業。 三菱電機製品の開発・設計、自社独自製品の開発・設計を行っている。

三菱電機エンジニアリングのロゴ

社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
設計 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 2.3
近々住宅補助が若年者だけ(入社後数年)になるようであり、年収ベースにすると50万以上...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

15 %

評価点について

三菱電機エンジニアリングへの就職・転職を検討されている方が、三菱電機エンジニアリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング)「近々住宅補助が若年者だけ(入社後数年)になるようであり、年収ベースにすると50万以上下がることになる...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

三菱電機エンジニアリングの同業界の「退職検討理由」

Astemo(旧:日立Astemo株式会社)の就職・転職リサーチ 「Astemo(旧:日立Astemo株式会社)」の退職検討理由

回答日

回答者電動ビジネス事業部 システム設計、制御開発、企画員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 2.9
人手不足による業務量の多さや長時間残業,有休消化の難しさに加え,希望する業務への....  続きを見る >>

三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他