社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
Teleperformance Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、Teleperformance Japan 3.6
- 完全在宅のためプライベート時間が多く取れてよかったが、その分仕事仲間と話す機会がなく...
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
Teleperformance Japanへの就職・転職を検討されている方が、Teleperformance Japanの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、Teleperformance Japan）「完全在宅のためプライベート時間が多く取れてよかったが、その分仕事仲間と話す機会がなく、ストレスが溜ま...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。