株式会社Re-grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners) 「強み: プロモーションの上手さ 業務改革のスペシャリストはいる 弱み: ストラテジーのスペシャリスト...」

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DX(デジタルトランスフォーメーション)分野に強みを持つコンサルティング企業。 「新時代へ導く」をミッションに掲げ、業務プロセス改革・定着化支援、IT導入支援等のサービスを提供。

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社員クチコミ

企業分析[強み・弱み・展望]

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
Consultant事業部、コンサルタント、Consultant 3年未満 退社済み(2020年以降) 中途入社 男性

Re-grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 Consultant事業部、コンサルタント、Consultant、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Re-grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners) 1.9
強み: プロモーションの上手さ 業務改革のスペシャリストはいる 弱み: ストラテジ...
回答者による総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
1.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

75 %

評価点について

Re-grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)への就職・転職を検討されている方が、Re-grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(Consultant事業部、コンサルタント、Consultant、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Re-grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners))「強み: プロモーションの上手さ 業務改革のスペシャリストはいる 弱み: ストラテジーのスペシャリスト...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答者技術職、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社) 1.9
強み: 親会社が大手電機メーカーであるため、労せず仕事はある模様。 弱み: 弱み....  続きを見る >>

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回答者SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTPCコミュニケーションズ(旧:株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ) 2.1
強み: 大会社の看板、信頼性が、まだまだグループ会社にはあると思う。 弱み: 社....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他