Re-grit Partners(旧:Regrit Partners) [コンサルタント、中途入社、女性、在籍3年未満] 2021年11月02日

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DX(デジタルトランスフォーメーション)分野に強みを持つコンサルティング企業。 「新時代へ導く」をミッションに掲げ、業務プロセス改革・定着化支援、IT導入支援等のサービスを提供。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社Re-grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コンサルタント 3年未満 現職(回答時) 中途入社 女性
回答者による総合評価

4.1

回答日:

待遇面の満足度
5.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
760万円 50万円 5万円 100万円 --

Re-grit Partners(旧:Regrit Partners)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、Re-grit Partners(旧:Regrit Partners)
給与制度: 最近、市況の変化を受けて給与水準が上がった。 評価制度: 年に2回の査...

Re-grit Partners(旧:Regrit Partners)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、Re-grit Partners(旧:Regrit Partners)
入社を決めた理由: 自分の能力を高め、市場価値を向上させようと考えたため 「入社理...

Re-grit Partners(旧:Regrit Partners)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、Re-grit Partners(旧:Regrit Partners)
働きがい: 職位の壁が薄いためスタッフクラスでもマネジメントロールや難易度の高い仕事...

Re-grit Partners(旧:Regrit Partners)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、Re-grit Partners(旧:Regrit Partners)
強み: マネージャー以上を中心に優秀な社員が多い。未経験者でも凄い社員が何名もいるし...

Re-grit Partners(旧:Regrit Partners)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、Re-grit Partners(旧:Regrit Partners)
強いリーダーシップがあるのは良いことだと思っているが、ワンマン経営にならないようにし...

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他の回答者の社員クチコミ(38件)

株式会社Re-grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)

コンサルティング事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.4

コンサルタント 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.1

コンサルタント 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.6

経営コンサルタント 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.0

コンサルタント、シニアコンサルタント 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

4.4

ビジネス本部 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

4.3

コンサルタント 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.8

コンサルタント 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

4.3

コンサルタント、Engagement Manager 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

4.5

コンサルティング事業部、コンサルタント 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

4.8

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他