回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のEDSジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のEDSジャパンへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 経営理念が、みえない。日本での事業戦略が、弱い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のEDSジャパンへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：やりたい仕事にマッチしていると考えたため。 もし当時に戻ったなら：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のEDSジャパンへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- ベンダー側からのクライアントに向けた提案活動の困難さを理解。 反面、きつい仕事でも、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のEDSジャパンへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 会社の主力業務に合った経験・能力さえあれば活躍可能。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のEDSジャパンへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- フレックスで裁量労働制のため、客先勤務でない限り、時間が効率よく使える。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のEDSジャパンへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 強み：本社の力を借りた案件対応がある程度有効。 弱み：日本現地法人のマネージメント...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のEDSジャパンへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 中期事業計画をまずきちんと立てること。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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