回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 規律が厳しく、組織として個人への束縛が強い。軍隊的な習慣が残っており、場所によっては...
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京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 入社を決めた理由：ダイナミックな社風に思えたため 当時に戻って再検討するなら：入社...
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京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- そう思わない。現に部長の女性社員はおらず、課長も数える程度。創業者が女性をあまり戦力...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 調整し難い。時間外も組合活動などで拘束されることが多い。また残業も多い。...
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