回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング | 5～10年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 文化：スピーディで明快 組織：自分から動かないと社内人脈が出来ない。他社を見た後だと...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由：自己の成長を期待 当時に戻って再検討するなら：...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 常にチャレンジングな仕事に就くこと 各人の責任が明確であること 品質が厳...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 男女での機会の差異なし...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- プライベートとのバランスは、調整しにくい 理由 ・会議等の期限が厳しい ・妥協が許さ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：ブランド 弱み：競合に対する品質の低下（特にデリバリー） 事業展望：...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- マネジャー層への権限委譲 パートナー・マネジャー層のコーチング力強化...
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