回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 20年以上 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- とても安定している。技術も素晴らしいし、それを作り出す社員を育てる社風に特筆すべき点...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 入社を決めた理由：世界に日本の技術を伝えたかったから。日本で誇れる技術を持つ会社のひ...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 働きがい： 世界につながる環境があること、自社の技術によって社会が便利になる点。 ...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- やはり昔に比べると最近は女性が働きつづけることが出きるように取り組みがされているが、...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 昔は、バランスなど言う隙間もなかったが、そういう時代だったので問題もなかった。最近は...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 定年退職をしました。できれば今後も働きたいと思う。...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- ワークシェアリングを導入すべき。...
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