回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- フラットで風通しが非常に良かった。優秀な方が多く、面白い方が多かった。ハードワークで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 外資系では充実していると思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 戦略から実現化（システム構築）まで網羅できる総合コンサルティング...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 優秀な人が多いため、仕事が速いこと。クライアントに喜んでもらったとき。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 女性も男性も関係ない。ただ、だからこそ女性にはつらいときもあると思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- プロジェクトにアサインされているときは難しい。アベっているときは可能。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- キャリア開発に限界は感じていない。転職したとしても出戻りも可能な会社なのであまり深く...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み： 優秀な人材。 弱み： 中途半端となってしまったポジショニング。 事業展望...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- アクセンチュアらしい文化を守ってください。...
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