回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- クライアントのためにすべてを捧げる共通理念のもと日々働く。 いい意味でドライ。個人情...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： 業界内ではちょうど平均くらいの給与水準。不満はない。住宅手当も出してくれ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： もともと競合他社にいたが、専門にしていた領域の案件が受注できなく...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： クライアントファーストという共通の理念をメンバー全員で理解できていること...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 性差に関係なく、働きやすい環境を作ることはできる。ただ、クライアント含め周囲からの期...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 調整はしやすいものの、プライベート時間をたくさん確保するのは不可能。ある程度ワークに...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- まだ退職予定はないが、定年まで働く会社ではないと思っている。 若く体力があるうちに給...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： 強みは社員数と案件実績数。 ピンチのときに国内外問わずたくさん人間を引っ張っ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- ワークライフバランスをエサに謎人材を採用するのはやめてほしい。謎人材を見かけるが明ら...
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