回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社 管理部門スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 一言で言うと、外部からのイメージと違って、とても「官僚的な日本的な会社」、「何（正し...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- ・赴任者以外は住宅補助や扶養者手当て等の福利厚生は一切ないが、給料が高い（３０歳で平...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： ・イメージで自由な社風であると感じた。（半分本当） ・若いころか...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい： ・グローバルな仕事が多い点。 ・世の中に最新技術を送り出している点。 ...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 総じて感じない。 ・外国から採用している女性役員はいるが、生え抜きの女性役員は一人...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 調整しにくい会社と感じた。 いつ出勤してもよいという裁量労働制を制度化しているにも...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- ・役員の危機意識のなさ。 ・現場の閉塞感。 ・尊敬できる先輩社員の方々が皆、辞めてし...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 強み：ブランド力があるため、優秀な人材が集まること 弱み：技術が空洞化していること...
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