回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
ITS | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITS、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 外資系全般に共通して言えることだが、役職に関係なく意見を活発に発言できる。(当然、そ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITS、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例: 新卒入社4年目 開発職 年収450 ~ 550 万円(残業代混み) 給与...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITS、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由: 自由な物言いができること、柔軟に仕事を組み立てる事ができること ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITS、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい: 人事評価については”いかにマネージャーと仲良くなるか”に依存している。 ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITS、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 激務になるので、その点が了承できるかたであれば働きやすいと思われる。 Womans ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITS、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 労働時間については非常に長くなるので、バランスはとりづらい。 だが、フレックスタイム...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 ITS、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み: タフネス、提案力、グローバル人材 弱み: 優秀な人材離れ、...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITS、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 人事評価に対してもっと力をいれ、従業員満足度の工場を計るべき。 上位職の評価会議では...
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