回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計・開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 良くも悪くもマイペース。悪く言うと危機感がない。一部の人間に仕事が集まり、仕事をこな...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 年収事例： 550万円 給与制度の特徴： 残業しないと非常に安い。職級で給料が変わる...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大企業。海外勤務の可能性を考えて。 「入社理由の妥当性」と「認...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 働きがい： モチベーションを維持するのは難しい。 目標と方向性が明確であればよいが、...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- いらない部署は切る。人員が必要なところは入れる。...
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