回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTドコモ 10年以上前
- NTTコミュニケーションズ、NTTドコモが共同出資した子会社。典型的なNTT・お役所...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTドコモ 10年以上前
- 年収事例： 中途入社６年目、30代前半、年収520万円...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTドコモ 10年以上前
- 入社を決めた理由： ポータルで大規模なサービスを担当したいと考えていたため 「入社...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTドコモ 10年以上前
- 契約社員の場合、「キャリア社員（有期雇用）」は基本給＋役割期待給＋成果給＋みなし残業...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTドコモ 10年以上前
- 子供を持つ女性にとっては最高に働きやすい環境だと思う。 出産休暇、育児休暇はもちろん...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTドコモ 10年以上前
- 労組が強くワークライフバランスには非常に気を使っている。 繁忙期はあるが、基本的には...
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