回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
精機事業部 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
[評価点について]
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 精機事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 経営理念の教育が強く、朝礼にて朗読・唱和などがあり、本が出版されれば管理職は必ず全て...
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京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 精機事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 年収事例: 新卒2年目で350万~400万程度 残業も含む。妥当もしくは良い方と思わ...
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京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 精機事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 入社を決めた理由: 設計を行えるという理由とこちらのニーズ、ネームバリュー 「入社...
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京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 精機事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 働きがい: 出向中の他部署内では実力を認めれ、1年以内に海外へ出向等、アレンジをして...
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京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 精機事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 職場内は事務以外は全て男性であり、 女性が遣り甲斐があるという仕事ではなく、派遣程度...
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京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 精機事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 1年に1回5連休を取れるという素晴らしいシステムは全社的にあったが結局、管理職の人間...
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京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 精機事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 健康診断にて再検査の指示があった為に有休を使って病院に行こうとしたが、 許されず、土...
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京セラの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 精機事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 強み:ネームバリューと交渉力の強さ 弱み:頭が固く、柔軟な対応が不可 事業展望:...
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京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 精機事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 特になし。経営者自体は非常に立派な方であるため、こちらの考える事よりも先に進んでいる...
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