回答者別の社員クチコミ
PwCコンサルティング合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアアソシエイト | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 組織体制はソリューション軸で部門が分かれていて、会計系の部門が稼ぎ頭。部門の成績が給...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 年収事例： シニアアソシエイト：600～900万円 給与制度の特徴： 同業他社で比...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： あるソリューション分野について戦略立案から実行支援まで一貫して手...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 働きがい： クライアントが満足してくれたときがやはりもっとも充実感を味わえるとき。基...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 女性だからという差別は全くないが、ハードワークのため、だいたいの女性は20代のうちに...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- プロジェクトによるが、近年は同業他社に比べて残業時間は少ない傾向にあると思われる。平...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- PwCはITと戦略に弱い。インプリもできないが経営戦略もできない。会計分野以外では、...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 強み： 会計分野 弱み： ＩＴ、戦略 事業展望： 会計分野の業務改革、システム導...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 多少稼働率が下がったとしてもプロフェッショナルを育てる環境にしたほうが良い。その昔は...
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