回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 文化は合併を繰り返した結果、文化が悪い方向へ向かっている。合併後、各部門が自身の都合...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 年収事例： 入社5～10年 新卒 主任 年収550～700万円...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 人材育成の観点では期待できない。部としてのフォローはなく、所属チームメンバーの意識に...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 開発部門でのバランス調整は難しい。マネジメントが出来ていなく実務担当者の負荷が大きい...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 会社の方向性が見えず、今後も改善は期待できない。数年後会社が残っているか不安であるた...
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