回答者別の社員クチコミ
マツダ株式会社（自動車）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マツダ（自動車） 10年以上前
- 広島の地場企業ということもあり、社員は素朴で優しい人が多い。ほのぼの系ですね。...
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マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マツダ（自動車） 10年以上前
- 年収事例： 入社5年目、28歳、企画担当、年収430万 給与制度の特徴： ジョブグレ...
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マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マツダ（自動車） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 1)若い人でも手を上げればかなり任せてもらえる。2)社内教育が徹...
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マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マツダ（自動車） 10年以上前
- 働きがい： 人事評価はしっかりしているが、年功序列の製造メーカーに変わりは無く、若く...
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マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マツダ（自動車） 10年以上前
- 女性にとっては非常に優しい会社です。有給は好きに取得することができます、確か有給消化...
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マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マツダ（自動車） 10年以上前
- フレックスタイム制度なので、早くこれるし残業が必要ない日は早く帰れます。ただ、“遅く...
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マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マツダ（自動車） 10年以上前
- 広島という限られた社会環境から離れたかった。...
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