回答者別の社員クチコミ
日本通運株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本通運の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本通運 10年以上前
- 年功序列の傾向が強い、上司に気に入られれば毎年黙ってても昇進することが出来る...
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日本通運の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本通運 10年以上前
- 働きがい： とにかく上司に気に入られること！！長いものにまかれれれば良い上司に気に入...
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日本通運の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本通運 10年以上前
- 女性はなかなかやりがいをもつのは厳しい印象。男性が多く、まだ男性の方が偉いというよう...
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日本通運の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本通運 10年以上前
- ワークバランスは考えてはいけません。仕事が中心の世界になっているのでワークバランスは...
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日本通運の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本通運 10年以上前
- 残業があまりにも多すぎてワークバランスがまったくおかしかった 家にいる時間がほとんど...
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日本通運の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本通運 10年以上前
- 強み：昔ながらのブランド力 弱み：古すぎる考え方 事業展望：上司に気に入られれば...
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日本通運の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本通運 10年以上前
- 古い考え方を変えて、新しい考え方を持った方がよいと思う。新卒の全国社員と地域社員の給...
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