回答者別の社員クチコミ
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 派遣事業本部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
[評価点について]
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 派遣事業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- テレマ業界のアウトバンドセールスにおいて特化している...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 派遣事業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 年収事例:中途1年目230万 給与制度の特徴:部署ごとに目標値があり、それを達成で...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 派遣事業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由:電話営業の経験を活かせる 妥当だったと思う 「入社理由の妥当性...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 派遣事業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 働きがい: 実力主義で、やればやっただけ評価されるが、数値がとても高くて達成できる人...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 派遣事業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 女性のための働きやすい環境を作ってる・・・とは言うが、産休と育休のみ。 小学校高学年...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 派遣事業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- サービス残業20時間を強制されてる上に、就業時間前に個別ミーティングや部署ごとの研修...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 派遣事業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 子供の病気で数日休んだら、成績が付け替えられていた。 FA制度というものがあり、希...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 派遣事業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 強み:テレマ以外にも対面販売なども開拓している 弱み:連携がまったく取れていない ...
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