回答者別の社員クチコミ
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テレマーケティング | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テレマーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- わたしがいたころよりはいまはかなり分社化が進んだらしい。買収を阻止するためか、当時の...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テレマーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 給与制度： たいして上がらない。全然数字をやらない社員との差は数万円程度。月のお給料...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テレマーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 入社を決めた理由： すぐに内定貰える。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テレマーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 働きがい： 特に無し。本当に横のつながりの仲間意識は自然と強くなるくらい。上司はコロ...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テレマーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- バイトの人は休みが取りやすいと思うが、社員はかなり厳しい。基本350日くらい会社を回...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テレマーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 適正な評価がなく、年収も400万前後がアッパーの為、やる気をなくした。横のつながりの...
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