回答者別の社員クチコミ
ヤマハ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 楽器・音響開発本部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ヤマハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 楽器・音響開発本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 垂直統合型組織から、水平統合型組織への転換を行なった。世間の企業を見ると、垂直軸と水...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 楽器・音響開発本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 年収事例： 中途入社5年目、38歳、設計、主任、年収650万円～700万円） 給与...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 楽器・音響開発本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 民生機器分野の企業としては、アナログ技術に長けた会社であると思っ...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 楽器・音響開発本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 働きがい： 過去の回路のコピー、スケジュールとコストのみを重視するため、研究開発指向...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 楽器・音響開発本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 若い女性がほとんどおらず、既婚の女性が多いという点では、いつまでも働ける企業だと思う...
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ヤマハの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 楽器・音響開発本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- プライベートとのバランスはとりやすい。基本的に、有給休暇は取りやすい雰囲気である。...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 楽器・音響開発本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 強み： 良い意味でも悪い意味でも楽器好き、音楽好きが多い。 弱み： 研究開発が現代...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 楽器・音響開発本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 足元を固めることから始めた方が良いと考えている。 新規に力を入れたい分野があるのであ...
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