回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海リテイリング・プラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パーサー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 日本が誇る東海道新幹線でサービスがしたかったから 「入社理由の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス 10年以上前
- 有名人が数多く乗車されるのでその楽しみはあります。また外国人も多く英語を使う機会が多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス 10年以上前
- 過酷な労働条件と人間関係。とにかく拘束時間が長い。行路にもよるが、朝7時くらいに出勤...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス 10年以上前
- もっと弱い立場の人を労って下さい。だから人手不足なんです。事故だ事故だとあら探しばか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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