回答者別の社員クチコミ
国立大学法人京都大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人間科学研究所 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人間科学研究所、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- とにかく事務の遂行を滞りなく行う。...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人間科学研究所、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 年収事例：新卒3年目、26歳で書記。年収300万円ぐらい 給与制度の特徴：...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人間科学研究所、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 入社を決めた理由：大学事務に興味があった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人間科学研究所、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 働きがい： 事務の流れがスムーズにできた時にはやりがいを感じました。 上によるのです...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人間科学研究所、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 女性係長・事務長が結構いらっしゃったのと、結婚・出産されてもバリバリ管理職として働い...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人間科学研究所、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 部署によって違うのでしょうが、土日祝は必ず休みですし、比較的有給は取りやすかったです...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人間科学研究所、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 非常勤として働いていたので他の業界の企業から正社員としての内定をもらえたので転職する...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人間科学研究所、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 強み：福利厚生・待遇が良い 弱み：人間関係がすべて 事業展望：体質がまだ古いとこ...
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