回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スペシャリスト | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 新卒でもリストラ（WFR）がある。売上が下がっていてWWの中の日本支店のような位置づ...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 年収事例：中途採用時650万、30歳、技術系スペシャリストポジション、残業代込 給...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：キャリアアップ、グローバルな業務経験 「入社理由の妥当性」と「認...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 働きがい： それなりに給料はもらえる（入社時のポジションによる）のですが、昨今の不景...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 11:00-16:00のコアタイムがありフレックス。座席はフリーアドレス。ノートPC...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 年に1回以上早期退職プログラムが走ってました。自分が30代40代と生き残る＝同僚が退...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 強み：外資系、サービスのバリューチェーンが構築されてますのでやりたいことを顧客に提案...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 旧体制時代の管理職以上の利権について現場の不満がたまっておりました。...
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