回答者別の社員クチコミ
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社1年目 22歳 年収約300万 給与制度の特徴： 賞与に関しては...
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日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 日立グループであり家電や空調機器の設計がやりたかったため。 「...
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日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 実際に自分が設計した製品が現場で作られているのを確認できることはモチベー...
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日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前
- 基本的に設計業務に女性は少ないと思います。 また、女性の活躍の場もありますが結婚後働...
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日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前
- 部署によりますが残業時間はとても多いです。 夜中まで帰れない日があり、なおかつ土日出...
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日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前
- 残業時間がとても多いです。 基本的に平日に関しては仕事と寝るだけで終わります。 また...
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