回答者別の社員クチコミ
リス株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| HRS | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
リス（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 HRS、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リス（人材） 10年以上前
- 成果主義。成果に応じて人事評価、給与昇給、降給などなどは3ヶ月ごとにおこなって公平が...
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リス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 HRS、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リス（人材） 10年以上前
- 年収事例：420万 給与制度の特徴：3ヶ月毎に査定...
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リス（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 HRS、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リス（人材） 10年以上前
- 入社を決めた理由：人材紹介に興味、経験がなくでも教えてもらうのは、ありがたいと思いま...
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リス（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 HRS、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リス（人材） 10年以上前
- 営業として数字に追求。人材紹介から人事への転職の近道といわれています。まわりをみます...
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リス（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 HRS、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リス（人材） 10年以上前
- スカウトされた 残業が多くて、結婚している方にも厳しいと思います。 人材業は、稼働時...
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リス（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 HRS、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リス（人材） 10年以上前
- 強み：自社媒体 弱み：戦略 事業展望：まあまあ...
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