回答者別の社員クチコミ
日清食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日清食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清食品 10年以上前
- 同族企業で体育会系。トップの鶴の一声で全てが決まる。 商品のサイクルが早いので、社...
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日清食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清食品 10年以上前
- 年収事例： 給与制度の特徴：転勤を伴わないと家賃補助が出ない。...
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日清食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清食品 10年以上前
- 入社を決めた理由： 商品が好きだったから。リーディングカンパニーだったから。 「入...
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日清食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清食品 10年以上前
- そもそも総合職の女性が少ない（割合的には8：2）が、中途以外で管理職の女性がいない。...
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日清食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清食品 10年以上前
- 有休休暇を取得出来る部署と出来ない部署の差が激しい。 有休買い上げは不可。...
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日清食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清食品 10年以上前
- 女性が働きにくい職場だと感じたため。 産休、育休取得は可能だがその後のキャリアプラン...
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日清食品の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清食品 10年以上前
- 強み： 国内は主力商品があるので安泰。 弱み： リーディングカンパニーの成功体験を...
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