回答者別の社員クチコミ
アビームコンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| P&T | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 P&T、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 各部門長は40才代が中心で、若い組織と言える。責任は曖昧で、良くも悪くも失敗が許され...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 P&T、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 年収事例：シニアマネージャー、年収1000万円 給与制度の特徴：年収は、ランク・レ...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 P&T、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 会計事務所系のコンサルティング会社であり、監査クライアントの紹介...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 P&T、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 働きがい： 尊敬できる先輩が少なく、多くが在籍中に辞めてしまった為、モチベーションな...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 P&T、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- やりがいを持てるかは一概には言えない。 子育てしながらプロジェクトの第一線に出るのは...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 P&T、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 現実は、時間やメンバーの能力に余裕の無いプロジェクトが多く、プライベートの時間が少な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 P&T、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- ビジネスがSAP一辺倒でマンネリ化。パートナーに魅力的な人がいない。...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 P&T、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 強み：SAP導入実績。NECという安定株主。 弱み：大きすぎる体制のため、尖った人...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 P&T、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 後継者の育成・引継ぎを円滑に行う事が出来ればより発展すると思います。...
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