回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SoWF（サービス・ワーク・フォース） | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SoWF（サービス・ワーク・フォース）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- アサインされるプロジェクト次第で評価や仕事の内容は大きく変わる。 取分け入社後のファ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SoWF（サービス・ワーク・フォース）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例：新卒入社8年目、30歳、スタッフ、年収550万円～650万円 給与制度の...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SoWF（サービス・ワーク・フォース）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由：何でもやれる！という文化があると当時の社長が話していたため。 「...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SoWF（サービス・ワーク・フォース）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 残業代がしっかりと出るプロジェクトにいる時や、上司からの信頼を感じた時。 プロジェ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SoWF（サービス・ワーク・フォース）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 女性を受け入れる、と言う社風は感じられる。 ただプロジェクト側のMGR陣には女性だ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SoWF（サービス・ワーク・フォース）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- ワークについてプロジェクトの状況によってハードになることが多々ある。 ただプライベ...
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