回答者別の社員クチコミ
C-United株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のシャノアールへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
C-Unitedの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C-United 10年以上前
- 営業での採用でしたが、自分がやりたいと発すれば本社の仕事を任せてもらえたりと、比較的...
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C-Unitedの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C-United 10年以上前
- 年収事例：450万円 給与制度の特徴：店長になると役職手当がつき残業は支給されません...
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C-Unitedの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C-United 10年以上前
- 入社を決めた理由： カフェという安らぎの空間を自分の運営方法で提供でき、若いうちから...
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C-Unitedの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C-United 10年以上前
- 働きがい： 売り上げなど目に見えて成果が見えるのでとてもやりがいを感じやすかったです...
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C-Unitedの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C-United 10年以上前
- 女性の多い職場なので働きやすいです。...
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C-Unitedの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C-United 10年以上前
- 店長の力量次第で日々のワークライフバランスは整えられますが、連休は取りにくいです。...
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C-Unitedの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C-United 10年以上前
- 残業の多さと有休が取れなく、ワークライフバランスを崩しやすい。...
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C-Unitedの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C-United 10年以上前
- 強み：若い店長が多く、活気がある 弱み：若い女性が離職しやすい 事業展望：ベロー...
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