回答者別の社員クチコミ
C-United株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
C-Unitedの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、C-United
- 年功序列の日本らしい企業...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、C-United
- 給与制度： 賞与が少ない。...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、C-United
- 入社を決めた理由： 飲食に関わる仕事をしたかった。女性でも働きやすい職場のため。 ...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、C-United
- 働きがい： 常連のお客様に喜んでいただくことが多く、やりがいに感じる。 またアルバイ...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、C-United
- 社員に女性が多く、女性店長も多いので働きやすいと思う。...
C-Unitedの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、C-United
- バイトの人が足りないと朝６時半から夜２３時まで働く日が続く。 その中でシフト作成など...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、C-United
- 業務量に対して給料が低い。業績次第ではボーナスが満額でないなどある。また、自身の成長...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、C-United
- 強み： 回転率重視...
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