回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画、海外営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 所謂大企業なので意思決定プロセスが多い。慎重な議論・判断によりリスク低減・収益性の確...
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東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年目、31歳、年収650-700万円。 給与制度の特徴： 賞...
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東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 入社を決めた理由： 海外勤務希望だったためグローバルに事業展開している企業を志望して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 働きがい： 複数の部門・メンバーを巻き込みプロジェクトを成功へ導くことができたとき。...
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東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 近年は女性管理職も増えている。体育会系の男性社員・男社会は少なく、概して女性は働きや...
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東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画、海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 部門・上長によるが、会社としてはワークライフバランスを強く推奨している。個人的にはバ...
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東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画、海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 一つの企業(特に大企業)に留まることで井の中の蛙となることを避けたく、異なる会社・環...
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東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画、海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 強み： コングロマリットにより会社全体としての事業の安定性(相互補完)、優秀な人材、...
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