回答者別の社員クチコミ
オリジン東秀株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
オリジン東秀の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀 10年以上前
- 基本的に体育会系の人間が多く、根性で仕事を行う。実際に仕事を行うなかで上司にあう機会...
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オリジン東秀の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀 10年以上前
- 年収事例：新入社員4年目 26歳 店長 年収400万～500万 給与制度の特徴：若...
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オリジン東秀の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀 10年以上前
- 入社を決めた理由：残業代がでるので給料の面で安定すると思ったから 「入社理由の妥当...
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オリジン東秀の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀 10年以上前
- 働きがい： 評価は実際に店舗での業績を見るのではなく、どちらかという上長のぼんやりと...
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オリジン東秀の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀 10年以上前
- 過酷な肉体労働が主となってくるため、女性には働きにくい環境となっている。同期で入社し...
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オリジン東秀の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀 10年以上前
- 基本的に週1日の休みは取れるが、従業員の方がこちらの休みの日程を把握しているわけでは...
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オリジン東秀の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀 10年以上前
- 不規則なシフトと長時間労働により肉体が持たなくなったため。...
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オリジン東秀の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀 10年以上前
- 強み：食に関する業界であることとイオン系列の会社なので倒産の可能性がまずないこと ...
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オリジン東秀の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀 10年以上前
- 過酷な労働のわりに社員に対するアメが少ない為、人員が定着せず愛社心も芽生えない。 従...
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