回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオキャリア
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材紹介 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
180 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
[評価点について]
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア 10年以上前
- 創業の人たちが15年以上前の創業当時のことを歴史として語り、それと同じことを強要して...
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ネオキャリアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア 10年以上前
- 年収事例:24歳280万円。 給与制度の特徴:3ヶ月に1回給料が下がる。...
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ネオキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア 10年以上前
- 入社を決めた理由:間違えた。...
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ネオキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア 10年以上前
- 働きがい: たかまらない。3ヶ月の受注金額の達成or未達成で給料が上下する。 成長...
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ネオキャリアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア 10年以上前
- 企業文化、考え方、体制、給与体系。...
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ネオキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア 10年以上前
- 社風。...
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ネオキャリアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア 10年以上前
- 強み:人海戦術的に働き、人を使い捨てる勇気があるところ。 弱み:戦略がない、経験者...
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