回答者別の社員クチコミ
日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- 2015年5月 独立系ビルメンテナンス企業 グローブシップ株式会社のグループ会社に。...
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5年目 年収350万程度。 給与制度の特徴：資格を持てば資格手当...
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由：「建物がある限りなくならない仕事」というフレーズに触れ、安定性を求...
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 比較的自由なスタイルなので、自分が興味を持つ業務について深く深く追及して...
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- フロントサイドでの女性活躍は少ない。が、執行役員や支店長クラス、業務管理、営業にもそ...
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- 現場従事ではなく、フロントサイドでの従事であれば、バランスはとれやすい。 しかし、...
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- 強み：全国展開・専門サービスの充実。...
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