回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発・技師 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
[評価点について]
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発・技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 旧日立・三菱(旧ルネサステクノロジ)・NECの半導体部門の合併会社で、事業部間のつな...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発・技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 年収事例:新卒入社約20年、40代前半、技師、年収約800万円。(前年度は給与強制カ...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発・技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 入社を決めた理由:NEC入社。社会基盤のインフラに深く関わっていた企業で、将来的に安...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発・技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 働きがい: 自分の担当ブロックについて、自由に設計できたところは面白かった。実際に製...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発・技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 出産・育児休暇、育児時短制度あり。実際に16:00帰宅していた人もいた。職場での理解...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発・技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 部署により違いはあるかもしれないが、ここ数年、比較的残業は少な目であった。休日出勤も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発・技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 早期退職制度に応募して退社。度重なるリストラに不安を感じている中、上位上司の評価が非...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 開発・技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 強み:マイコンのシェアNo.1。 弱み:合併後の組織の融合、事業部間の連携の少なさ...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発・技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 度重なる早期退職で、技術力のある人から抜けて行ったと思う。注力分野については、単に人...
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