回答者別の社員クチコミ
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前
- 沢山子会社があるので、会社により雰囲気が違う。働きやすい子会社と、働きにくい子会社が...
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日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前
- 給与制度の特徴：普通。最初に給料の提示をして頂くので、そこで話し合う感じだったと思い...
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日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：日立系列という事もあり、親会社の安定感がある。 「入社理由の妥当...
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日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 上司がしっかりしている方の下で働いたほうがモチベーションが上がると考えま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前
- 女性の働きやすさに関しましては、女性が多かったので、働きやすいと考えます。女性が多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前
- 残業もさほどなく、働きやすいと感じました。どこの会社でも同じだと思いますが、忙しい部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前
- 自宅から通いずらかった為。やはり自宅から通いやすい会社の方が良いと考え転職するにいた...
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