回答者別の社員クチコミ
株式会社日立コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Anonymous consultant | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Anonymous consultant、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 歴史的経緯で離合集散を繰り返した結果の産物である、ソリューションカットともインダスト...
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日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Anonymous consultant、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 年収事例： シニアコンサルタント：600-750万円。 マネージャー：800-1,1...
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日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Anonymous consultant、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 一般的なコンサルティングファームと比較して、人事評価制度はフェアとは言い難い。 具体...
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日立コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Anonymous consultant、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 「そこそこ努力して、そこそこ稼げる」という点を採用時の売りにしているだけに、他のコン...
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日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Anonymous consultant、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 強み：売上につながるチャネルが身近に存在する。 弱み：自社の業績が売上につながるチ...
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