日立コンサルティング [シニアコンサルタント、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2025年04月25日

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日立グループのコンサルティング企業。 多岐に渡る業界のコンサルティングを通じて得た経験・知識を基にしたITの総合力に強みを持ち、人財・知財・商材を戦略的に活用したビジネス社会の革新を目指す。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社日立コンサルティング

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
シニアコンサルタント 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

4.0

回答日:

待遇面の満足度
5.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
1100万円 65万円 -- 320万円 --

日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 シニアコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
基本的に仕事の自由度は高い。成果物さえあれば、好きな時に休んでも大丈夫だし、働きすぎ...

日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 シニアコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
給与制度: 29歳 1100万円程度。さらに月3万円の住宅補助、月1万の語学補助など...

日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 シニアコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
女性の割合がすごく増えていて、表にはしないが積極的に女性を採用していると思われる。産...

日立コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 シニアコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
基本的には調整しやすいし、無駄な残業はない。休みたい時に休める。ただし、プロジェクト...

日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 シニアコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
強み: 日立製作所のリソースを活用出来ること 弱み: 未経験を採用しすぎてクオリテ...

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株式会社日立コンサルティング

コンサルタント 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

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ITコンサルタント 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

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コンサルタント 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

4.1

コンサルタント 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

3.0

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3.6

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3.9

コンサルタント 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.9

コンサルタント 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

4.6

ITコンサル、マネージャー 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.1

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他