日立コンサルティング [ITコンサル、マネージャー、中途入社、男性、在籍10~15年] 2025年01月28日

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日立グループのコンサルティング企業。 多岐に渡る業界のコンサルティングを通じて得た経験・知識を基にしたITの総合力に強みを持ち、人財・知財・商材を戦略的に活用したビジネス社会の革新を目指す。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社日立コンサルティング

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
ITコンサル、マネージャー 10~15年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
1300万円 -- -- -- --

日立コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ITコンサル、マネージャー、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日立コンサルティング
日立グループということもあるワークライフバランスは大企業程度には制度として整っている...

日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 ITコンサル、マネージャー、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日立コンサルティング
コンサル業界全体が好景気ということもあり、社長交代に伴い、強気なコンサル単価の見直し...

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株式会社日立コンサルティング

コンサルティング 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.9

ITコンサルタント 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.1

シニアコンサルタント 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.0

コンサルタント 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

4.1

コンサルタント 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

3.0

カスタマートランスフォーメーションディビジョン、物流、シニアマネージャー 在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.6

コンサルタント、シニアコンサルタント 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.9

コンサルタント 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.9

コンサルタント 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

4.6

デジタルコンサルティング、コンサルティング、シニアコンサルタント 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

4.4

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他