日立コンサルティング [コンサルタント、中途入社、女性、在籍3年未満] 2025年04月22日

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日立グループのコンサルティング企業。 多岐に渡る業界のコンサルティングを通じて得た経験・知識を基にしたITの総合力に強みを持ち、人財・知財・商材を戦略的に活用したビジネス社会の革新を目指す。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社日立コンサルティング

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コンサルタント 3年未満 現職(回答時) 中途入社 女性
回答者による総合評価

4.1

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日立コンサルティング
良くも悪くも日系大企業の穏やかさはあると思う。...

日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日立コンサルティング
給与制度: 年俸とは別に賞与が出る。賞与額は個々人の評価や会社の業績だけでなく、勤続...

日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日立コンサルティング
成長・キャリア開発: 社内の研修プログラムだけでなく、社外や日立グループの研修にも参...

日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日立コンサルティング
様々な支援制度が用意されており、制度が実際に使われているため、個々人のライフステージ...

日立コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日立コンサルティング
案件によって大きく変わる。ほとんど残業がない期間もあれば、毎晩遅くまで働く期間もある...

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他の回答者の社員クチコミ(203件)

株式会社日立コンサルティング

コンサルタント 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.5

コンサルティング 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.9

ITコンサルタント 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.1

シニアコンサルタント 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.0

コンサルタント 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

3.0

カスタマートランスフォーメーションディビジョン、物流、シニアマネージャー 在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.6

コンサルタント、シニアコンサルタント 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.9

コンサルタント 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.9

コンサルタント 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

4.6

ITコンサル、マネージャー 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.1

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他